SECRETARIAT DIOCESÀ
DE JOVENTUT
Diòcesi de Menorca
Ens trobaràs a:
Carrer Ca'l Bisbe s/n
07760 Ciutadella de Menorca
Correu electrònic:
secretariat.joventut.
menorca@hotmail.com
Bisbat de Menorca:
Secretariat de Catequesi:
http://catequistesmenorca.blogspot.com/
Pastoral Universitària
de Menorca:
Secretariat interdiocesà de joventut:
Animadors que van participar a la formació
Com acollir?
- Em d'acollir de forma afectuosa, sabent que no tots som iguals i estimar la diferència ja que ens fa créixer com a persones.
- Tenim que acollir com si fóssim una gran família.
- Els em d'acollir i protegir.
- S'han de sentir estimats.
- Tenen que trobar un bon ambient, on és respira alegria.
- S'ha de sentir lliures per expressar el que pensen.
- Han de experimentar l'amistat amb els altres al llarg de la convivència en grup.
- Ells/es han de sentir que hi són, encara que no els vegis.
- S'han de sentir ajudats i recolzats en primer lloc per l'animador.
Què és acompanyar?
- Està al costat del jove, oferint-li oportunitats de fer camí personal i en comunitat.
- Em de respectar el seu procés personal. Però alhora mostrar un camí, ben definit.
- Ensenyar a ser crític, respectuós, servicial, obert, etc...
- L'animador ha de saber transmetre els valors cristians.
- Estar al costat del jove, per ajudar-lo a madurar en les seves accions i decisions.
- Hem d'il·luminar el camí a seguir i orientar en tot moment respectant la seva visió de les coses.
- No jutjar als joves i ser objectius en el context social que viu dia a dia.
- En tot moment em de respectar la seva manera de ser.
Actituds i habilitats que ha de tenir un animador:
- Saber escoltar en tot moment i ser accessible.
- Decidit per saber aportar noves situacions socials que ells viuen en el seu dia a dia.
- Comprensió del que viu i pensa.
- Amistat, no com un amic si no com el de un que sap valorar les seves qualitats i ajudar en els moments en el que ell troba dificultats amb la societat.
- Pacient, no esperar un resultat dels objectius marcats, cada un te un projecte de vida propi i no tots segueixen un mateix ritme.
- Atent al que viu i com reacciona en les situacions que els marca el dia a dia.
- Maduresa de l'animador i mirar enrera com ha estat la seva evolució personal, per així empatitzar.
- Espiritualitat, l'animador ha de tenir experiències d'espiritualitat, per així saber transmetre el que un ja ha viscut.
- Valorar sempre el jove, no pensar que tots son iguals.
- Confiar sempre amb el jove, encara que a vegades s'equivoqui.
- Somriure, estar contents per la seva aportació i que vegi en l'animador una persona alegre i vital.
- Coherent, han de veure en l'animador una persona coherent en el que pensa i el que fa.
- Disponible, em d'estar disponibles sempre per ajudar-los en els moments més complicats per a ells.
- Equilibri, han de veure l'animador com una persona equilibrada que un dia diu una cosa i l'endemà en diu un altre.
Una forma de discernir sobre com em d'acompanyar ens hem d'haver fet les següents preguntes i reflexionar sobre elles.
RASGOS QUE DEBE TENER EL ACOMPAÑANTE:
TESTIMONIS:
· Som en Sebàstia.
Aquí van les meves humils i breus respostes:
1. No sé si m'han ajudat o no, en realitat no m'ho havia plantejat mai en aquests termes ja que em costa trobar-hi resposta. L'únic que puc dir és que tenia clar que era part de la meva història com a cristià en aquest món. Sabia que el que feia en aquell moment tenia sentit i era allò que Ell volia per a mi en aquell moment. No em plantejava rebre, jo estava per donar i no em vaig plantejar si això a mi m'ajuda en res, que segurament si em va ajudar a créixer en certs aspectes però ara som incapaç de fer-te'n dues retxes.
2. Sobre tot escoltar la persona que acompanyes i mai dirigir-la amb imperatius com "has de fer això" o "fer això altre". Els condicionals a l'estil "que tal si..." Mostrar-te segur i identificar-te amb el problema que pugui tenir, és allò de l'empatia.
3. Que et vengui com a col·lega. Ara sonarà malament però ell sempre t'ha de veure més per damunt ell, ha d'existir una espècie de respecte. Ell s'ha de sentir inferior a tu perquè m'entenguis. Has de ser un referent per a ell, un model a seguir, fet que no llevi que ho donaries tot per ell. Però sempre ha d'existir aquest espai de respecte, de cert distanciament emocional o passional.
4. Que pot contar amb mi.
· Testimoni d'un animador:
1. En tot. Els cristians no som uns individus (individual), solitaris, que tenim una ideologia com una altra. Som germans que compartim un mateix Pare, una mateixa i fe i aquesta ens uneix, per això mai em d'anar tot sols, hem d'estar acompanyats. De fet, quan Crist envià als deixebles, sempre els va fer anar per parelles. El fet que hi hagi qualcú al teu costat, amb més saviesa que tu, que ha passat pel mateix que tu passes en un moment concret, és molt important i a mi personalment m'ha ajudat a madurar la meva fe, a que la meva fe deixàs de ser una fe infantil per convertir-se en una fe viscuda, assaborida, plena d'esperança. Aquella o aquelles persones s'han convertit en àngels de Déu que m'orientaven pel camí.
2. Escolta activa. Crec que aquell que acompanya ha de dedicar els seus esforços a escoltar amb atenció a l'acompanyant i donar, quan calgui, petites orientacions que puguin il·luminar, perquè de fet el qui camina és la pròpia persona.
3. L'imperatiu. A mi personalment em sap molt greu la persona que m'acompanya em diu el que he de fer, m'obliga a triar l'opció que ell vol. Com he dit abans l'acompanyant està per il·luminar, però qui ha de triar en darrer lloc és cada persona.
4. Allò que necessitàs escoltar per veurer-se reflexat i poder triar la millor opció. Allò que li ajudàs a sentir-se bé i no el destrueixi com a persona.
· Testimoni de una animadora:
1. M'ha obert la possibilitat d'explicar a algú els meus pensaments més profunds referits a la fe. Això m'ha conduït a l'autoconeixament.
2. Crear un ambient de confiança, respectar el silenci i les opinions.
3. Jutjar l'acompanyant, frisar, conduïr-lo per un camí concret.
4. Que m'explicàs com viu la fe, quan es troba més aprop de Déu, quines són les seves inquietuds.
BIBLIOGRAFÍA: